Новые автономные жилые вагон-дома установлены на тех производственных участках, на которых отсутствует возможность пребывания в стационарных общежитиях. Сейчас вахтовый персонал сетевых районов, расположенных на Луговом, Кетовском, Узунском, Аригольском и Западно-Усть-Балыкском месторождениях проживает в 4 — местных модулях, оснащенных всем необходимым для комфортного межсменного отдыха.

«Это настоящая однокомнатная квартира! После тяжелого трудового дня приятно прийти и отдохнуть. Новые вагоны очень удобные, отделка качественная и современная. Вагончик оборудован всем необходимым для комфортного проживания – есть и стиральная машина, полноценный санузел и душ, полностью укомплектованный кухонный уголок – холодильник, микроволновая печь, плита, телевизор – все есть».

Cтарший мастер участка по обслуживанию Аригольского месторождения сетевого района № 1 Андрей Васильев.

Также при поддержке «Славнефть-Мегионнефтегаза» были приобретены и установлены на сетевых районах мобильные спортивно-оздоровительные комплексы. Тренажерные залы «на колёсах» — это дополнительная опция для сотрудников организации, работающих вахтовым методом на отдаленных месторождениях – для тех, у кого нет возможности ежедневно посещать зал в городе. 

«В Компании тем, кто следит за своим здоровьем и любит спорт – предоставляются максимум возможностей. Вот, например, сейчас, находясь на промысле, мы можем посетить спорт зал. В обед или после трудового дня можно побегать на беговой дорожке, покачать пресс – все есть для силовых и кардио-тренировок».

Электромонтер сетевого района № 1 Радий Галлямов.

«Наша задача – создать все условия для безопасной работы и полноценного отдыха. Мы последовательно работаем над улучшением условий труда, стремясь обеспечить современный уровень культуры производства, способствующий повышению производительности труда. В 2022 и 2023 годах мы приобрели новые жилые вагон-дома, слесарные мастерские, вагон-сушилки. Программа по улучшению жилищно-бытовых условий реализуется в рамках комплекса мероприятий, направленных на укрепление социально-психологического климата в коллективе».

Генеральный директор «МегионЭнергоНефти» Валерий Власенко.