В ООО «МегионЭнергоНефть» традиционно в начале лета состоялся «День мастера». Открывая встречу с трудовым коллективом мастеров сетевых районов, цеха по ремонту и диагностике электрооборудования, службы релейной защиты, службы метрологии, центрально-диспетчерской службы, генеральный директор ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» Алексей Геннадиевич Кан, в очередной раз подчеркнул значимость работы энергетиков в производственном процессе ОАО «СН-МНГ», поблагодарил за добросовестное отношение к делу и трудолюбие работников «МегионЭнергоНефти».
Основными темами для обсуждения стали результаты мониторинга аварийных отключений в грозовой период, анализ несчастных случаев и происшествий на предприятиях в аналогичной сфере деятельности. Так, начальник службы охраны труда Алексей Шабашов положительно оценил уровень промышленной безопасности в ООО «МЭН», в очередной раз подчеркнул важность снижения количества именно организационных нарушений, что с большей степени зависит от непосредственных руководителей структурных подразделений. Генеральный директор ООО «МЭН» Евгений Витальевич Мирошниченко также акцентировал внимание присутствующих на необходимости соблюдений требований по охране труда на производстве, на минимизации всех возможных рисков при производстве работ. Начальник отдела кадров Елена Арбузова рассказала об итогах проведенного в Обществе исследования о «Социально-психологическом климате в ООО «МЭН». Так, «красной нитью» всего выступления стала необходимость повышения уровня информированности всего персонала деятельностью ПАО «Газпром-нефть», бизнес-единицей которой является «МегионЭнергоНефть». Кроме того, очень детально был рассмотрен ход исполнения задач, поставленных перед руководством общества на «Дне мастера» в 2017 году.
Руководство ООО «МЭН» всегда стремится к открытому и информационно насыщенному диалогу. Так, в нынешнем году, ставшая уже традиционной встреча с производственниками предприятия предоставила возможность каждому желающему в прямом диалоге задать вопросы, получив ответы, что называется, из «первых уст». От трудового коллектива мастеров «МегионЭнергоНефти» поступило порядка 30 вопросов. Среди наиболее злободневных оказались: доставка персонала на отдаленные участки месторождений более функциональным и вместительным транспортом, увеличение норм выдачи специальной одежды, обучение инженерно-технических работников управлению маломерными судами и пр.
Среди присутствующих были как опытные работники с серьезным багажом умений и навыков, так и молодые специалисты. Каждый из них, являясь ключевым звеном между инженерным и рабочим персоналом и осознавая значимость своего участия в системе управления процессами, старался проявить максимальную активность — не только озвучивать проблемы, но и предлагать пути их решения.
Основную идею, которую преследуют в ООО «МЭН», организуя «День мастера» — это не только провести ежегодный разговор о проблемах организации труда, повышения эффективности производства, но и воспитывать и развивать в мастерах уровень командирского состава, который поможет в умелом, оперативном решении конкретных задач.