Внутреннее тренерство в ООО «МЭН»

«Внутренний тренер – это носитель смыслов, уникальных профессиональных знаний и культуры компании. Мастерство тренера заключается в умении качественно и без потерь транслировать своим коллегам имеющиеся в Компании опыт, знания и доносить до сотрудников в простых словах важные смыслы, что способствует развитию общей корпоративной культуры», говорится в официальном обращении ПАО «Газпром нефть» к руководителям ООО «МЭН».

Дебютировать и развиваться в данном направлении выпал шанс Михаилу Ковалю – старшему мастеру службы релейной защиты и автоматики, который трудится в «МегионЭнергоНефти» с 2011 года и прошел путь от электромонтера до руководителя участка эксплуатации и наладки устройств РЗА. Михаил положительно зарекомендовал себя в глазах руководства, максимально лоялен к Обществу, обладает управленческими, профессиональными и общекорпоративными компетенциями. Обучение организовано Корпоративным университетом ПАО «Газпром нефть», проводит его Training Institute АРБ ПРО, проходит оно в три этапа. Первый этап – «Тренинг для тренеров» Михаил успешно прошел в июне нынешнего года и сейчас активно готовится к двум последующим этапам, которые пройдут в сентябре, октябре 2018 года.
Главная функция внутреннего бизнес-тренера – обучать сотрудников компании, передавать им функциональные знания и формировать необходимые для работы умения. Так, еще в начале пути свое участие в программе Михаил определил по теме «Взрывозащищенное электрооборудование».

«Достичь стратегической цели, суть которой в ООО «МЭН» в обеспечении бесперебойной качественной передачи электроэнергии, а также в социально ориентированной и безопасной деятельности, может только сильная и профессиональная команда, объединенная общими ценностями. Чтобы оставаться таковой, необходимо непрерывно обучаться и развиваться. Миссия, которую я полностью осознаю и попытаюсь донести до каждого, то над чем я буду работать в ближайшие годы. С форматом и методами передачи информации по выбранной теме мне только предстоит определиться. Уверен, что смогу построить конструктивный и понятный диалог с коллегами»поделился Михаил.
Пресс-релиз подготовлен 
Белан Светланой.
Эта запись опубликована в рубрике Новости